Los valores de las personas y las organizaciones
La responsabilidad es el valor más importante que las personas consideran que debe poseer una organización para ser exitosa y una persona para ser apreciada por los demás.
El compromiso, el respeto y la honestidad son los valores siguientes en la escala de importancia.
La expectativa de logros en el corto plazo indica una ponderación de lo inmediato por sobre la perspectiva del largo plazo.