{"id":265,"date":"2014-09-21T21:58:27","date_gmt":"2014-09-21T21:58:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/observatorio2\/?p=265"},"modified":"2014-09-21T21:58:27","modified_gmt":"2014-09-21T21:58:27","slug":"busqueda-laboral-en-los-jovenes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/observatorio2\/2014\/09\/21\/busqueda-laboral-en-los-jovenes\/","title":{"rendered":"B\u00daSQUEDA LABORAL EN LOS J\u00d3VENES"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/observatorio\/files\/2016\/09\/B%C3%BAsqueda-laboral-en-j%C3%B3venes-2014.pdf\">B\u00fasqueda laboral en j\u00f3venes (2014)<\/a><\/p>\n<p>Entre los motivos brindados por quienes est\u00e1n buscando empleo se mencionan, por un lado, la satisfacci\u00f3n de necesidades b\u00e1sicas, expresadas en t\u00e9rminos de mantenimiento, b\u00fasqueda de independencia. Por otro lado se esgrimen razones vinculadas al logro de un desarrollo personal, crecimiento, afinidades del trabajo con la formaci\u00f3n. Los sectores principales hacia los que los j\u00f3venes enfocan su b\u00fasqueda son Ventas, Comercial o administrativo. El medio m\u00e1s utilizado por los j\u00f3venes para buscar empleo son los contactos personales o la entrega personal del CV. El 69% de los j\u00f3venes ha participado alguna vez de una entrevista laboral, y el 77% de los j\u00f3venes considera que dif\u00edcil encontrar un empleo acorde a sus necesidades y expectativas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>B\u00fasqueda laboral en j\u00f3venes (2014)<br \/>\nEntre los motivos brindados por quienes est\u00e1n buscando empleo se mencionan, por un lado, la satisfacci\u00f3n de necesidades b\u00e1sicas, expresadas en t\u00e9rminos de mantenimiento, b\u00fasqueda de independencia. 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