{"id":153,"date":"2017-09-06T15:10:09","date_gmt":"2017-09-06T15:10:09","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/observatorio2\/?p=153"},"modified":"2017-09-06T15:10:09","modified_gmt":"2017-09-06T15:10:09","slug":"satisfaccion-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/observatorio2\/2017\/09\/06\/satisfaccion-laboral\/","title":{"rendered":"SATISFACCI\u00d3N LABORAL"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/observatorio\/files\/2017\/09\/satisfacci%C3%B3n-laboral-definitivo.pdf\">Satisfacci\u00f3n Laboral<\/a><\/p>\n<p>La actividad laboral no s\u00f3lo es considerada como muy importante sino como indispensable.<\/p>\n<p>La importancia atribuida al trabajo var\u00eda seg\u00fan sea considerado en s\u00ed mismo como una posibilidad de crecimiento y desarrollo personal o bien como medio para satisfacer necesidades.<\/p>\n<p>M\u00e1s de la mitad de la muestra considera que el trabajo actual en el cual se desempe\u00f1a puede ser considerado como el trabajo que quer\u00eda, como el deseado.<\/p>\n<p>La relaci\u00f3n entre el trabajo en el que se desempe\u00f1a y la formaci\u00f3n previa es clave para considerarlo como el trabajo deseado.<\/p>\n<p>La amplia mayor\u00eda no busca otro trabajo y no lo hacen porque se sienten conformes.<\/p>\n<p>Si lo cambiaran debieran encontrarse frente a una oferta que signifique m\u00e1s salario, menos horas de trabajo, menos exigencias y mejores condiciones en general.<\/p>\n<p>Quienes buscan otro trabajo no es para reemplazarlo sino para complementarlo con el que tienen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Satisfacci\u00f3n Laboral<br \/>\nLa actividad laboral no s\u00f3lo es considerada como muy importante sino como indispensable.<br \/>\nLa importancia atribuida al trabajo var\u00eda seg\u00fan sea considerado en s\u00ed mismo como una posibilidad de crecimiento y desarrollo personal o bien como medio para satisfacer necesidades.<br \/>\nM\u00e1s de la mitad de la muestra considera <\/p>\n","protected":false},"author":114,"featured_media":154,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[5],"tags":[4,24,6,41],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v14.4.1 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>SATISFACCI\u00d3N LABORAL -<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow\" \/>\n<meta name=\"googlebot\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<meta name=\"bingbot\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/observatorio2\/2017\/09\/06\/satisfaccion-laboral\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"SATISFACCI\u00d3N LABORAL -\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Satisfacci\u00f3n Laboral La actividad laboral no s\u00f3lo es considerada como muy importante sino como indispensable. 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