{"id":5851,"date":"2015-11-01T19:10:46","date_gmt":"2015-11-01T19:10:46","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ufasta.edu.ar\/carteleravirtual\/?p=5851"},"modified":"2015-11-17T16:37:55","modified_gmt":"2015-11-17T16:37:55","slug":"5851","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/carteleravirtual\/2015\/11\/01\/5851\/","title":{"rendered":"CONDICIONES PARA REGULARIZAR O PROMOCIONAR MATERIAS &#8211; ABOGAC\u00cdA &#8211; MDP"},"content":{"rendered":"<p><strong>CONDICIONES PARA REGULARIZAR MATERIAS<\/strong><\/p>\n<p>Acerc\u00e1ndonos al final de la cursada es conveniente que recuerden estas tres condiciones:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>1. Cumplir con parciales, trabajos pr\u00e1cticos y todas las condiciones acad\u00e9micas que indique la c\u00e1tedra.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2. Cumplir el porcentaje de asistencia que corresponda a cada caso. Tomando en cuenta las solicitudes de reducci\u00f3n por motivos laborales, justificaciones por temas de salud, viajes, etc.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>3. Tener alta administrativa. Lo que significa no adeudar cuotas y no tener pendiente devoluci\u00f3n vencida de libros en biblioteca<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>LOS LISTADOS \u00a0DE PORCENTAJE DE ASISTENCIAS <span style=\"text-decoration: underline\">SE PUBLICAN EN\u00a0CARTELERA F\u00cdSICA UNA VEZ TERMINADA LA CURSADA<\/span><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Quienes est\u00e9n en \u00a0los\u00a0 listados y tengan dudas, por favor pasen por secretar\u00eda de la Facultad.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u2022 Quienes No est\u00e1n en esos listados, han cumplido con el punto 2. de las Condiciones para regularizar materias.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>CONDICIONES PARA REGULARIZAR MATERIAS Acerc\u00e1ndonos al final de la cursada es conveniente que recuerden estas tres condiciones: &nbsp; 1. Cumplir con parciales, trabajos pr\u00e1cticos y todas las condiciones acad\u00e9micas que indique la c\u00e1tedra. &nbsp; 2. Cumplir el porcentaje de asistencia que corresponda a cada caso. Tomando en cuenta las solicitudes de reducci\u00f3n por motivos laborales, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[9],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/carteleravirtual\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5851"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/carteleravirtual\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/carteleravirtual\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/carteleravirtual\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/carteleravirtual\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5851"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/carteleravirtual\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5851\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6933,"href":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/carteleravirtual\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5851\/revisions\/6933"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/carteleravirtual\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5851"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/carteleravirtual\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5851"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ufasta.edu.ar\/carteleravirtual\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5851"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}